「四つのテスト」を指針とし、会員が職業や経済活動を通じて実践する奉仕活動を共有・再確認する。

会員相互の理解と交流をもとに、個々の歩みをクラブ全体の更なる奉仕活動へと繋げて行く。

本クラブの職業奉仕活動に責任を持ち、職業情報・職業交流各小委員会を監督し調整する。

四つのテストを指針として個々の職業奉仕を再認識し、会員相互の交流を通じて更なる奉仕活動に繋げる。

職業奉仕部門における基金表彰者の推薦と受賞者による卓話を行う。

次世代に向けて様々な職業奉仕のあり方について伝承する。 クラブ会員（ロータリーの仲間）同士で各会員職業の社会的価値を共有する。

甲府第一高等学校、甲府南高等学校、駿台甲府高等学校への派遣授業と職業相談 …県内外における企業活動と地域社会とのつながりを実感してもらえる授業や職業相談会の開催

担当例会（9月第１週例会、3月第5週例会、5月or6月例会基金受賞者）の実施 …ロータリーに仲間それぞれの職業における社会貢献について理解を深める例会開催

職業奉仕の理念が現実にどのように実現されあるいは実現されようとしているか、ロータリーの活動として何を為すべきかそのようなことをもっと意識して語り合い理解していく。

特に具体的な体験や考えなどを知る機会を作ることで奉仕の理念に共感する仲間を増やしていく。

職場奉仕の理念を改めて考える機会として、卓話・職場訪問例会を実施。

担当例会の開催（１月第４週例会）

人数・時間などを考慮して職場訪問例会の開催。（4月第2週例会）