当クラブ創立75周年を迎えるにあたり、国際ロータリーが掲げるDEI（多様性、公正さ、インクルージョン)に沿い、時代に相応した人材を増強する。　

新会員及び入会間もない会員等に各種情報を提供し、会員としての資質の向上を促すとともに、クラブに馴染みやすい環境づくりを推進する。

常に会員増強活動を行い、会員数の減少を防ぐ。

入会前情報教育の徹底と入会２年以内会員に対するオリエンテーションの実施。

My Rotaryへの登録徹底（ロータリー情報教育時）。

地区会員増強・維持セミナーへの参加。

新会員への積極的なクラブ活動への参加を促す。

当クラブ創立75周年を迎えるにあたり、国際ロータリーが掲げるDEI（多様性、公正さ、インクルージョン)に沿い、時代に相応した人材を増強する。

通年で会員増強活動を行う（ロータリー活動に共感し、積極的に参加できる人物の発掘）。

退会防止策の実施。

担当例会の開催。

会員候補者に対し、ロータリークラブ会員としての責務と特典、ロータリー並びにロータリークラブの歴史・概要に関する情報教育を行い、早い段階でロータリーを理解しクラブに馴染めるようフォローに努める。

入会前情報教育の実施と入会後のフォロー。

入会後２年以内の会員のオリエンテーションの実施及び現状の問題点等の確認と修正。

担当例会の実施。

MyRotaryへの登録推進。